（2026年5月26日）
（征求意见稿）
现将天津理工大学第四届教职工代表大会第一次会议提案办理情况报告如下，请予以审议。
2025年，学校教代会承办立项提案20项。目前，全部提案均已按有关规定推进落实，并逐一征求提案人意见，全体提案人均对办理成效表示满意。提案办理工作切实回应了师生关切，为学校事业高质量发展提供了坚实保障。
一、提案办理情况
本次提案共涉及教育教学与科研创新3项、师生服务与队伍建设4项、校园文化建设4项、后勤保障与基础建设9项。
（一）教育教学与科研创新类
本类包含推动进教育科技人才一体化建设、推动教育教学综合改革、加大学生科技创新活动支持力度三项提案。办理情况如下：一是建立“一体两翼三横四纵”协同机制，成立学科交叉中心，实体化运行人工智能科教融汇、海洋清洁能源两个分中心，自主设置低空技术与工程交叉学科博士授权点并通过教育部备案，依托40余个省部级以上科研平台构建科研育人闭环，有力推动教育科技人才一体化建设。二是设立本科教育教学综合改革专项经费，出版教材13部、建设微专业18个、立项教改项目69项、建设特色课程196门次、建设公共教学资源平台7个，切实推进教育教学综合改革。三是健全大学生科技创新培育体系，分级资助“天理杯”获奖团队，对金、银、铜及一、二、三等奖等次的项目团队，相应给予10000、5000、3000、2000、1500、1000的项目培育经费。鼓励学院设立大创自筹项目、大创院级专项，全方位夯实科教融汇与科创育人工作基础。
（二）师生服务与队伍建设类
本类包含开展单身青年教工联谊活动、建立教师心理健康中心、加强校内交通规则教育、提升管理干部研究创新能力四项提案。办理情况如下：一是打造“津遇良缘 情系天理”联谊品牌，联合国有企业、医院、科研院所、兄弟高校等开展3场交友活动，累计吸引150余名教职工参与，30对嘉宾现场达成牵手意向，助力解决单身教工交友难题；二是构建全链条教师心理健康服务体系，组织80余名新入职教师参加心理测评及心理健康教育专题培训，常态化开展思想动态调研、心理讲座、正念解压及线上心理疏导服务；三是通过校园安全教育嘉年华、交通安全知识讲座、车辆违规信息推送、122全国交通安全教育日等活动，切实加强师生交通规则意识；四是分层分类开展干部专题培训、集中轮训、实岗锻炼，累计覆盖1300人次；举办“明理杯”年轻干部岗位技能大赛，134人参赛，全面提升管理干部队伍履职创新能力。
（三）校园文化建设类
本类包含加强校园文化建设、在活动中融入中华传统文化元素、推进优秀传统文化浸润校园、建设书香校园四项提案。办理情况如下：一是制定“十五五”校园文化建设质量提升规划和文明校园创建工作方案，常态化举办校园文化艺术节、美育文化月、明理讲坛等百余场品牌活动；二是将非遗文化、传统民俗融入教职工文体活动，推出“弘扬传统文化 体验非遗津韵津味”“她的力量・含蕴中华”等特色活动；三是邀请专业院团进校展演，打造美育工作坊；四是建成“悦读怡神之轩”疗愈阅读空间，常态化开展读书月、读书会、悦读之星评选等活动，以文化浸润育人、以书香涵养校风。
（四）后勤保障与基础建设类
本类包含规范体育场开放时间、完善运动场地、封闭学生宿舍楼阳台、安装报告厅LED屏幕、提升校园绿化、增设电动汽车充电桩、加强校门管理、增设穿衣镜、整治长明灯长流水共九项提案。办理情况如下：一是完善体育场及报告厅设施。优化体育场开放时段，田径场每日6:00—23:00刷卡常态化开放；新建11个匹克球场、8个篮球场、2个气排球场，田径场跑道翻新纳入维修项目库；完成图书馆、十号楼报告厅LED屏安装使用。二是有序改善学生居住条件。完成所有高层及南部生活区2、5、9、12、13号宿舍楼阳台封闭工程，其余改造项目纳入修缮储备库，分步统筹推进。三是提升校园环境配套。推进生活区树木更新、荷花池改造、道路绿植补种及文化广场建设；运维现有充电桩，谋划建设光伏、薄膜发电综合充电站点，持续优化校园人居与便民设施。四是抓实安全后勤管理。从严落实校门出入核验、车牌识别及重点区域巡防；公共教学楼全部配齐穿衣镜，建立“长明灯、长流水”常态化巡检机制，全面提升校园治安防控与后勤服务保障质效。
二、提案组织实施
1.强化组织领导。学校高度重视提案办理工作，由校领导牵头把关，各承办部门压实工作责任，提高办理质量，切实让代表满意、师生受益。
2.完善办理机制。不断健全提案征集、交办沟通、办理落实全链条工作流程，确保提案办理规范有序、形成闭环。
3.确保落地见效。坚持将提案办理与学校年度重点工作同部署、同落实，对能够立即解决的立行立改，对需持续推进的健全长效机制，并认真围绕提案“举一反三”，真正做到办好一件、解决一片、惠及全体师生。
下一步，提案委将认真总结经验，以提案办理凝聚师生共识、汇聚发展合力，为学校事业高质量发展提供有力支撑。
特此报告。
提案委员会
2026年5月26日
